बहु-वर्षीय स्वचालन ओभरहालको एक भागको रूपमा एचएसबीसीले २०,००० सम्म जागिर कटौती गर्ने विचार गरिरहेको बताइएको छ। बेलायतको सबैभन्दा ठूलो बैंक, एचएसबीसीले आफ्नो सञ्चालनमा कृत्रिम बुद्धिमत्तालाई एकीकृत गर्ने प्रमुख प्रयासको रूपमा आगामी वर्षहरूमा २०,००० सम्म जागिर कटौती गर्ने विचार गरिरहेको ब्लूमबर्गले बिहीबार रिपोर्ट गरेको छ।
सम्भावित कटौतीले लन्डन-आधारित बैंकको विश्वव्यापी कार्यबलको लगभग १०% प्रतिनिधित्व गर्नेछ, जुन २०२५ को अन्त्यमा लगभग २१०,००० कर्मचारीहरू थिए। विश्वव्यापी सेवा केन्द्रहरूमा गैर-ग्राहक-मुखी भूमिकाहरू सबैभन्दा बढी प्रभावित हुने अपेक्षा गरिएको छ, विशेष गरी स्वचालित हुन सक्ने मध्य-र ब्याक-अफिस कार्यहरूमा।
यस विषयमा परिचित स्रोतहरूलाई उद्धृत गर्दै ब्लूमबर्गले भने कि छलफल अझै प्रारम्भिक चरणमा छ र कुनै अन्तिम निर्णय भएको छैन। एचएसबीसीका प्रवक्ताले रिपोर्टमा टिप्पणी गर्न अस्वीकार गरे।
बैंकका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत जर्जेस एल्हेडेरी, जसले २०२४ मा नेतृत्व सम्हालेका थिए, उनले आमूल पुनर्संरचनाको एक भागको रूपमा हजारौं जागिरहरू कटौती गरिसकेका छन्। बैंकले हालै घोषणा गरेको छ कि यसले वर्षको पहिलो आधामा – निर्धारित समयभन्दा छ महिना अगाडि $१.५ बिलियन लागत बचत लक्ष्य हासिल गर्ने अपेक्षा गर्दछ।
HSBC का प्रमुख वित्तीय अधिकृत पाम कौरले यस हप्ता भने कि बैंकले ग्राहक सेवा र लेनदेन अनुगमनमा दक्षता बढाउन एआई तैनाथ गर्ने महत्त्वपूर्ण अवसरहरू देख्छ।
विश्वव्यापी बैंकिङ उद्योगमा व्यापक प्रवृत्तिको बीचमा यो कदम आएको हो। गत वर्ष, ब्लूमबर्ग इन्टेलिजेन्सको रिपोर्टले अनुमान गरेको थियो कि बैंकहरूले आगामी तीन देखि पाँच वर्षमा २००,००० पदहरू हटाउन सक्छन् किनकि एआईले हाल मानव कामदारहरूले गर्ने कार्यहरू लिन्छ।
मोर्गन स्टेनली लगानी बैंकको हालैको अध्ययनले पत्ता लगायो कि ब्रिटिश कम्पनीहरूले गत वर्ष एआईको कारणले रोजगारीमा ८% खुद कमी आएको रिपोर्ट गरेका थिए – जर्मनी, अमेरिका, जापान र अष्ट्रेलिया लगायतका प्रमुख अर्थतन्त्रहरूमा सबैभन्दा उच्च दर, र अन्तर्राष्ट्रिय औसत दोब्बर। सार्वजनिक नीति अनुसन्धान संस्थानले गणना गरेको छ कि ८० लाख बेलायती जागिरहरू स्वचालनबाट खतरामा छन्।
रोजगारीमा एआईको प्रभावप्रति बढ्दो सार्वजनिक चिन्ता सर्वेक्षणले देखाएको बेला यो समाचार आएको हो। यस हप्ता प्रकाशित ब्लू रोज रिसर्च सर्वेक्षणले ७९% अमेरिकीहरू एआईद्वारा संचालित रोजगारी गुमाउने कामदारहरूलाई जोगाउने सरकारको कुनै योजना नभएकोमा चिन्तित रहेको पत्ता लगाएको छ, ५८% ले सरकारले टेक कम्पनीको नाफाभन्दा विस्थापित कामदारहरूलाई सहयोग गर्न प्राथमिकता दिनुपर्ने माग गरेका छन्।
