गठबन्धन सरकारका सदस्य डेमोक्रेटिक एलायन्सले प्रिटोरियाको रोजगार इक्विटी ऐनको वैधतालाई अदालतमा चुनौती दिइरहेको छ।
डीए सङ्घीय अध्यक्ष, हेलेन जिलेले दाबी गरे कि लगानीकर्ताहरूले उनीहरूलाई रोजगार इक्विटी ऐन लगायत सरकारी नीतिहरूले अर्थतन्त्रमा लगानी गर्नबाट टाढा लैजान्छ भनेर बताएका थिए।
जिलका अनुसार बेरोजगारी दरले लगानीकर्ताहरूलाई आफ्नो पैसा अन्यत्र लैजान योगदान पुर्यायो।उनले यसको “असफल” नीतिहरूले विकासलाई निरुत्साहित गरेको भन्दै सरकारलाई दोष दिइन्।
“त्यो निश्चित रूपमा तिनीहरूको उद्देश्य थिएन तर यो प्रभाव हो।हामीले दक्षिण अफ्रिकामा लगानी नगर्ने निर्णय गर्ने सम्भावित लगानीकर्ताहरूको धेरै सर्वेक्षण गरेका छौं।उनीहरूले बिजुलीको अनिश्चितता र जातीय कानुनलाई प्राथमिक कारकका रूपमा टाढा लैजान्छन् “, उनले भनिन्।
जिलले रोजगार इक्विटी ऐन विरुद्धको अदालतको मुद्दा अघि मिडियालाई सम्बोधन गर्दै थिए।डिएले मङ्गलबार प्रिटोरिया उच्च अदालतमा ऐनलाई चुनौती दिनेछ।
पार्टीले यो ऐनले रोजगारी र आर्थिक वृद्धिमा उचित पहुँचलाई खतरामा पारेको तर्क गरेको छ।
“दक्षिण अफ्रिकामा लगानी गर्ने कम्पनीहरूले रोजगारी सिर्जना गर्छन्।रोजगार समानता संशोधन ऐनद्वारा सिर्जना गरिएको कठोर श्रम व्यवस्थाले लगानीलाई हटाउन र अनुमानित रूपमा बेरोजगारी बढाउन जारी राख्नेछ।
“कम्पनीहरू र सम्भावित लगानीकर्ताहरूले बारम्बार यी सामाजिक इन्जिनियरिङ कानुनहरूलाई लगानी र वृद्धिका लागि प्रमुख अवरोधका रूपमा उद्धृत गरेका छन्।आर्थिक रूपमा सीमान्तकृत मानिसहरूलाई सशक्त बनाउन पहिले नै यति आश्चर्यजनक रूपमा असफल भइसकेको भेदभावपूर्ण शासनलाई जानाजानी तीव्र बनाउनु पूर्णतया मूर्खतापूर्ण छ “, उनले भनिन्।
‘हामीलाई धम्की दिइने छैन’: यो राष्ट्र अमेरिका सामु झुक्न अस्वीकार गर्दछ
जिलेले आफ्नो पार्टी आर्थिक वृद्धिलाई अनुमति दिने, रोजगारी सिर्जना गर्ने र शिक्षा तथा प्रशिक्षण प्रणालीमा सुधार ल्याउने निवारण प्रणालीलाई समर्थन गर्न इच्छुक रहेको बताइन्।
धारा 15 (क) ले नामित समूहका उपयुक्त योग्य कर्मचारीहरूलाई समान रोजगारीका अवसरहरू छन् र कार्यबलको सबै व्यावसायिक स्तरहरूमा समान रूपमा प्रतिनिधित्व गरिएको छ भनेर सुनिश्चित गर्ने उद्देश्यले सकारात्मक कार्य उपायहरूको रूपरेखा प्रस्तुत गर्दछ।
डिएको तर्क छ कि यस अधिनियमले प्रतिभा र प्रयासलाई बेवास्ता गर्दै मानिसहरूलाई तथ्याङ्कमा घटाउनेछ।
