जर्मनीले बेरोजगारी संकटको सामना

संघीय रोजगार एजेन्सीले जागिर खोज्ने सम्भावनाहरू रेकर्ड न्यूनतममा झरेको चेतावनी दिएको छ। संघीय रोजगार एजेन्सीकी प्रमुख एन्ड्रिया नाहल्सका अनुसार जर्मनीमा जागिर खोज्ने सम्भावनाहरू रेकर्डकै न्यूनतम स्तरमा झरेका छन्।

शुक्रबार DW समाचारसँग कुरा गर्दै, नाहल्सले रोजगारी स्थान सूचक, जुन सामान्यतया लगभग सात अंकमा रहन्छ, ५.७ मा झरेको बताइन्, यसलाई “अहिलेसम्मकै न्यूनतम” भने।

उनले श्रम बजार “महिनाहरूदेखि फल्याक जस्तै” रहेको वर्णन गरिन्, “कुनै गति आउँदैन”। नाहल्सले थपिन् कि नयाँ रोजगार बजार प्रवेशकर्ताहरूका लागि सम्भावनाहरू विशेष गरी कमजोर छन्, साथै राम्रो योग्य कामदारहरू पनि अब जागिर गुमाउनबाट पूर्ण रूपमा सुरक्षित छैनन्।

“हामीले विगत २५ वर्षमा जति कम युवाहरूलाई प्रशिक्षुतामा राखेका छौं,” अधिकारीले भने।

जर्मन उद्योगको लागि महत्त्वपूर्ण रहेको कम लागतको रूसी ऊर्जाको आयात रोक्ने बर्लिनको निर्णय पछि आएको आर्थिक मन्दीको बीचमा उनको टिप्पणी आएको हो। रूसी पाइपलाइन डेलिभरी धेरै हदसम्म बन्द भएपछि र नर्ड स्ट्रिम पाइपलाइनहरू तोडफोड भएपछि युरोपेली ग्यासको मूल्य बढ्यो।

वर्षको पहिलो तीन त्रैमासिकमा व्यावसायिक दिवालियापन ११ वर्षको उच्चतम स्तरमा पुगेको छ, जसले गर्दा रोजगारी गुम्ने क्रम बढेको छ। हेले इन्स्टिच्युट फर इकोनोमिक रिसर्च (IWH) को अनुमान छ कि २०२५ मा लगभग १७०,००० पदहरू प्रभावित भएका छन्, जुन COVID-१९ महामारी अघि १००,००० भन्दा कम थियो।

अगस्टमा बेरोजगारी ३० लाख नाघेको थियो, र नोभेम्बरमा गत वर्षको सोही अवधिको तुलनामा १,००,००० भन्दा बढी मानिसहरू रोजगार बजारमा प्रवेश गरे।

जर्मन आर्थिक संस्थान (IW) का अनुसार, कमजोर विदेशी माग, उच्च ब्याजदर र लामो समयसम्म चलेको ऊर्जा संकटका कारण अर्थतन्त्र “झट्काको” अवस्थामा प्रवेश गरेको छ। संकुचन हुने प्रारम्भिक पूर्वानुमान पछि, GDP अब केवल ०.२% को सामान्य वृद्धि हुने अपेक्षा गरिएको छ, २०२६ को लागि केवल ०.९% को अनुमान गरिएको छ।

डिसेम्बरको मध्यमा, सरकारले बेरोजगारी भत्तामा सुधारहरूलाई अनुमोदन गर्‍यो, तीन वर्ष पछि अवस्थित प्रणालीलाई नयाँ आधारभूत आय ढाँचाले प्रतिस्थापन गर्‍यो। परिवर्तनहरूले रोजगारी नियुक्तिलाई तीव्र पार्ने भनिएको उद्देश्यका साथ प्राप्तकर्ताहरूका लागि कडा आवश्यकताहरू र कडा दण्डहरू प्रस्तुत गर्दछ।