अमेरिकी टेक जायन्टले १४,००० कर्पोरेट जागिरहरू कटौती गर्दैछ। अमेरिकी खुद्रा तथा टेक जायन्ट अमेजनले पुनर्संरचनाको आवश्यकता र एआईमा ध्यान केन्द्रित गर्ने उल्लेख गर्दै हजारौं जागिर कटौतीको घोषणा गरेको छ।
कम्पनीले लगभग १४,००० कर्पोरेट जागिरहरू कटौती गर्नेछ, यसको कार्यालय कार्यबलमा ४% कटौती, मंगलबार प्रकाशित एक विज्ञप्ति अनुसार, एआईले “कम्पनीहरूलाई पहिलेभन्दा धेरै छिटो नवप्रवर्तन गर्न सक्षम बनाइरहेको छ” भनी थपेको छ।
बिजनेस इनसाइडरले हेरेका आन्तरिक स्ल्याक पोस्टहरूका अनुसार अमेरिका, क्यानडा र युरोपका कर्मचारीहरूलाई छटनी बारे जानकारी गराइएको छ।
२०२३ पछि कम्पनीको यो सबैभन्दा ठूलो छटनी हो, जब विश्वव्यापी रूपमा २७,००० जागिरहरू कटौती गरिएको थियो।
२०२४ देखि, टेक जायन्टले अमेरिकामा चार डाटा सेन्टर परियोजनाहरूमा लगभग ४० अर्ब डलर प्रतिबद्ध गरेको छ, किनकि यसले ओपनएआई, गुगल, माइक्रोसफ्ट, मेटा र अन्यसँग प्रतिस्पर्धा गर्न आफ्नो पूर्वाधार निर्माण गर्दछ।
यस महिनाको सुरुमा, स्वास्थ्य, शिक्षा, श्रम र पेन्सन सम्बन्धी अमेरिकी सिनेट समितिका रैंकिंग सदस्य सिनेटर बर्नी स्यान्डर्सले चेतावनी दिएका थिए कि प्रविधिको प्रयोग मुख्यतया कर्पोरेट नाफा बढाउन र सम्पत्ति केन्द्रित गर्नका लागि भइरहेको छ। उनले सामूहिक कटौती र अन्य लागत कटौती उपायहरूसँगै स्वचालनमा महत्त्वपूर्ण लगानी घोषणा गर्ने कार्यकारीहरूलाई औंल्याए।
अमेजनमा कटौती एक व्यापक प्रवृत्तिको बीचमा आएको छ जहाँ कर्पोरेट दिग्गजहरूले स्वचालनलाई तीव्र पार्दै दशौं हजार पदहरू हटाउँछन्।
ट्र्याकर लेअफ्स.एफवाईआईको तथ्याङ्कले संकेत गर्दछ कि यस वर्ष विश्वव्यापी रूपमा २१८ प्राविधिक फर्महरू मध्ये लगभग ११३,००० प्राविधिक कर्मचारीहरूलाई हटाइएको थियो।
अमेरिकाका दुई ठूला प्राविधिक फर्महरूले यस वर्ष कृत्रिम बुद्धिमत्ता वरिपरि पुनर्गठन गर्दा जागिर कटौतीको घोषणा गरे। माइक्रोसफ्टले लगभग ६,००० भूमिकाहरू, वा यसको कर्मचारीहरूको ३% हटाउने योजना बनाएको छ, जबकि अल्फाबेटले आफ्नो एन्ड्रोइड, पिक्सेल र क्रोम टोलीहरूमा सयौंलाई कटौती गरेको छ। इन्टेलले आफ्नो कार्यबलको पाँचौं भागभन्दा बढी कटौती गर्ने तयारी गरिरहेको बताइएको छ, र एप्पलले गत वर्ष क्यालिफोर्नियामा ६०० भन्दा बढी कर्मचारीहरूलाई हटाएको छ।
एआई बाहेक, सुस्त राजस्व वृद्धि र विश्वव्यापी आर्थिक अस्थिरता जस्ता कारकहरूले पनि पुनर्संरचनालाई प्रेरित गरिरहेको बताइएको छ।
